PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”
SCOPRI IL PROGRAMMA GOL
l Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) è un’iniziativa promossa dalla Regione Campania per offrire opportunità di formazione professionale gratuita, orientamento lavorativo e inserimento nel mercato del lavoro. Il programma è pensato per chi desidera migliorare le proprie competenze e affrontare nuove sfide professionali, sia per coloro che sono disoccupati che per chi è in cerca di una nuova opportunità lavorativa.
CHI PUO PARTECIPARE
Disoccupati percettori di ammortizzatori sociali: Coloro che ricevono indennità come NASPI o DIS-COLL.
• Percettori del Reddito di Cittadinanza: Individui che attualmente beneficiano di questa misura di sostegno economico.
• Lavoratori fragili o vulnerabili, tra cui:
– Donne in condizioni di svantaggio.
– Persone con disabilità.
– Lavoratori maturi (55 anni e oltre).
– Persone coinvolte in progetti di inclusione sociale.
• Disoccupati senza sostegno al reddito: Individui disoccupati da almeno sei mesi, giovani e donne con minori opportunità occupazionali, lavoratori autonomi che hanno cessato l’attività o con redditi molto bassi.
• Lavoratori con redditi molto bassi (working poor): Coloro il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo è inferiore alla soglia di povertà, mettendoli a rischio di esclusione sociale.
• Giovani NEET (Not in Education, Employment, or Training): Giovani che non sono né impegnati in attività educative né occupati lavorativamente.
• Lavoratori autonomi o liberi professionisti in difficoltà economica: Individui che operano in proprio e stanno affrontando difficoltà finanziarie.
• Lavoratori in mobilità o in procinto di perdere il lavoro: Coloro che stanno per perdere il posto di lavoro o sono in mobilità.
• Lavoratori con contratti a termine in scadenza: Individui con contratti di lavoro a tempo determinato prossimi alla scadenza.
• Lavoratori con contratti part-time involontari: Coloro che lavorano part-time ma desiderano un impiego a tempo pieno.
• Lavoratori con bassa qualificazione: Individui con competenze professionali limitate che necessitano di aggiornamento o riqualificazione.
• Lavoratori con scarsa stabilità occupazionale: Coloro che hanno una storia lavorativa caratterizzata da frequenti periodi di disoccupazione.
• Lavoratori con scarsa mobilità geografica: Individui che, per vari motivi, hanno difficoltà a trasferirsi o spostarsi per motivi di lavoro.
• Lavoratori con scarsa mobilità professionale: Coloro che hanno limitata esperienza in diversi ruoli o settori lavorativi.
• Lavoratori con scarsa formazione: Individui che necessitano di aggiornamento o acquisizione di nuove competenze professionali.
• Lavoratori con scarse prospettive di carriera: Coloro che vedono limitate opportunità di avanzamento o sviluppo nel loro percorso professionale.
La partecipazione al Programma GOL è obbligatoria per alcune di queste categorie, come disoccupati percettori di ammortizzatori sociali, NASPI, DIS-COLL, Assegno di Inclusione e Supporto Formazione e Lavoro. Tuttavia, altre categorie possono aderire volontariamente se rientrano nei criteri stabiliti.
Sono invece esclusi dal programma i giovani NEET/NON NEET (meno di 30 anni) temporaneamente beneficiari del programma Garanzia Giovani.
COSA OFFRE IL PROGRAMMA GOL
Il programma fornisce una serie di servizi personalizzati per supportare i partecipanti nel loro percorso di crescita professionale:
• Percorsi di formazione gratuiti in vari settori per sviluppare nuove competenze o perfezionare quelle esistenti.
• Orientamento professionale, con consulenze personalizzate per comprendere le opportunità più adatte alle tue aspirazioni.
• Tirocini formativi e stage, per acquisire esperienza diretta sul campo.
• Supporto nella ricerca attiva del lavoro, con l’aiuto di esperti e attraverso eventi di networking.
PERCHE' SCEGLIERE IL PROGRAMMA GOL
Partecipare al programma GOL significa investire nel proprio futuro. Grazie alla qualità dei corsi e dei servizi offerti, i partecipanti possono ottenere una preparazione solida, aumentare le proprie possibilità di inserimento lavorativo e sviluppare nuove competenze per essere più competitivi nel mondo del lavoro.
